Ⅰ. 퇴직급여채무의 의의
1. 개요
2. 퇴직급여 관련 부채 계상 방법 이론
Ⅱ. 한국채택국제회계기준
1. 한국채택국제회계기준에서의 퇴직급여채무
Ⅲ. 퇴직급여채무의 설정
1. 설정대상법인
2. 설정대상자
3. 결산조정
Ⅳ. 퇴직급여채무 손금산입
1. 손금산입한도액의 계산
2. 총급여액
3. 퇴직급여추계액
4. 퇴직금전환금
5. 퇴직급여충당금 누적액
Ⅲ. 퇴직급여채무의 설정
Ⅳ. 퇴직급여채무 손금산입
Ⅴ. 퇴직급여채무와 상계
Ⅰ. 퇴직급여채무의 의의
1. 개요 법인은 임원 또는 사용인이 퇴직하는 경우 근로기준법 및 근로자퇴직급여 보장법 또는 이에 준하여 법인 내부에서 규정한 퇴직급여지급규정에 따라 퇴직하는 임원 또는 사용인에게 퇴직급여를 지급하여야 한다. 한국채택국제회계기준에서는 이러한 의무를 보험수리적가정을 적용하여 퇴직급여채무 또는 확정급여채무로 부채에 계상한다. 법인이 임직원의 퇴직급여에 충당하기 위하여 퇴직급여충당금을 손금으로 계상한 경우에는 법 소정의 요건과 일정 금액의 범위 안에서 이를 손금에 산입할 수 있다. 임직원의 퇴직시점에 지급되는 퇴직급여는 해당 임직원의 재직기간 경과에 따라 계속적으로 발생한 비용의 누적액이다.
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