Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. ESG경영의 이해 1. ESG경영이란 2. 기업의 사회적 책임 경영의 이해 3. ESG경영 사례 Ⅲ. 중소기업의 ESG경영과 인사노무관리(다음 호 게재분) 1. 중소기업의 ESG경영의 필요성 2. 중소기업의 ESG경영과 인사노무관리 3. 중소기업의 ESG경영 전략 Ⅳ. 나가며
Ⅰ. 들어가며
남양유업의 대리점 갑질사건과 경쟁사 허위비방사건, 카카오의 골목상권 침해 논란과 직장내 괴롭힘 사건 등 최근 우리에게 익숙한 기업들에 관한 나쁜(?) 뉴스들이 계속 이어졌다. 이러한 뉴스로 인해 해당 기업들의 주가는 상상도 못할만큼 하락했다. 또한 이러한 상황들은 해당 회사들의 투자자들로 하여금 등을 돌리게 만들었다. 최근 전 세계적으로 이슈가 되는 단어중 하나가 ESG이다. 앞서 이야기한 회사들의 이야기가 바로 ESG에 관한 이야기이다. 최근 ESG는 기업 활동에 있어 매우 중요한 이슈가 되고 있는데, ESG 영역 중 많은 부분이 기업의 인사노무관리와 뗄레야 뗄 수 없는 관계에 있다. 이번 달은 ESG경영 관련 내용에 대해 구체적으로 살펴보고자 한다. 두번의 연재로 그 내용을 보고자 하는데, 첫 번째 연재는 ESG경영의 이해를 돕기 위해 그 개념, 기업의 사회적 책임과 관련된 흐름, ESG경영의 필요성, ESG경영 관련 사례에 대해 먼저 살펴보고, 두 번째 연재에서는 중소기업 운영과 관련하여 ESG경영의 필요성, ESG경영 진단에 있어 중소기업의 인사노무관리와의 연관성, 중소기업의 ESG경영 준비 등에 대해 살펴보고자 한다. |
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