Ⅰ. 인건비 및 인건비성 경비 1. 급여 2. 상여 및 퇴직급여 3. 연차수당 4. 복리후생비 Ⅱ. 접대비 Ⅲ. 기타 지출 경비 1. 광고선전비 2. 여비교통비 3. 보험료 4. 소모품비 5. 세금과공과
결산이란 사업연도 즉, 일반적으로 1월 1일부터 12월 31일까지 기간 동안 기업의 경영활동과 관련하여 발생한 수많은 거래를 기록한 자료를 근거로 정해진 회계기준에 의하여 일정한 시점(통상 12.31)에 기업이 보유하고 있는 자산 상태를 표시하는 재무상태표, 일정 기간 동안의 사업실적을 나타내는 손익계산서 등) 재무제표를 작성하기 위한 일련의 과정을 말한다. 또한 최근 경영환경은 경영계획의 내용과 질의 우열이 그대로 기업의 격차를 가져오는 시대이다. 경영환경이 급속히 변화되고 있는 가운데 경쟁은 치열해지고 고객 욕구는 점점 더 높아지고 있기 때문이다. 이러한 상황에 슬기롭게 대처하기 위해서는 이들에 대한 철저한 분석, 검토를 바탕으로 경영계획이 수립되지 않으면 안 된다. 이에 따라 이번 호는 “법인의 결산준비와 경영계획”을 특집으로 다루었다.
주요 경비 중 법인결산 시 실무상 이슈가 되는 항목을 정의하고 주요 회계 및 세무처리를 설명한다.
Ⅰ. 인건비 및 인건비성 경비
인건비(人件費)란 물건비(物件費)에 대비되는 개념으로 피고용자의 노무에 대한 대가 또는 노무와 관련하여 지급되는 일체의 경비를 말하는데, 일반적으로 법인이 근로계약에 따라 근로를 제공받고 그 대가로 임원과 직원 등에게 지급하는 경비를 말한다. 인건비의 실질적인 지급형태와 지급대상 및 그 성격에 따라 그 유형을 달리하는 바, 임원과 직원에게 지급되는 급여, 상여금, 각종 수당, 퇴직금 뿐만 아니라 복리후생비 등도 인건비의 범위에 포함되며, 그 내용은 다음과 같다.
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